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Gosto não se discute. [Pois...
Gosto não se discute. [Pois cada um tem o seu]. Mundo Ripilica. {Lindo demais}.
Título:Gosto não se discute. [Pois cada um tem o seu]. Mundo Ripilica. {Lindo demais}.Descrição:Gosto se discute ou não?
De qual comida você mais gosta?
Qual comida curte menos?
Pois é, durante o aniversário dos Guidos do Futuro, Donna se depara com um ingrediente do qual não apetece muito, mas que todos os Guidos amam muito. E a Guida Anciã da Vila do Amanhã está preparando aquele prato irresistível para o aniversário de TODOS os Guidos da Vila!
E agora? O dilema. Comer ou não comer? Vamos ver o que acontece...
_____________
O Mundo Ripilica é um lugar em que o sonho e a brincadeira viram realidade. A missão de Lilica e Donna, ao lado de sua turma de amigos, é descobrir soluções para os desafios que se apresentam a cada episódio que se desenrola.
Todas as histórias que elas vivem são inspiradas na liberdade e na amizade. A série também aborda temas como respeito às diferenças, empatia, união e cooperação. Enfim um mundo onde todos participam e nós torna melhores.
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Veja mais em nosso blog. Lá tem dicas e macetes legais de como ganhar mais e dicas legais de como trabalhar em casa em complemento ao nosso canal: trabalharemcasajd
Blog: trabalharemcasajd.com
Se tiver dúvidas ou reclamação em relação ao vídeo acima mande um e-mail para mim e vamos conversar. Grato.
e-mail: [email protected]
SOBRE O MEU CANAL:
Meu maior objetivo é ajudar pessoas, com foco em pessoas que precisam e querem aprender dicas sobre trabalhos que podem ser feitos em home office, conciliando com a sua rotina de cuidados com seus filhos, é sobre ter a vida que sempre sonhamos tendo uma renda para ajudar nas despesas e ao mesmo tempo cuidando dos pequenos
Aqui é o meu lugar pra ensinar tudo que estou aprendendo sobre essa rotina do trabalhar em casa e ainda contar e ensinar meios e alternativas de como fazer uma renda extra trabalhando em casa, ou até mesmo divulgando empresas e profissões que podem ser desempenhadas de formas remota.
Sejam muito bem-vindos(as) ao meu canal!
RECADO IMPORTANTE: Nada neste canal é uma promessa ou garantia de ganho! Tudo depende do seu esforço, constância e dedicação.
Nenhum método que menciono é para ganhar dinheiro absurdo de forma fácil e rápida ou de forma surreal, através de pirâmides ou outra forma irregular de ganhos.
Esteja ciente de que ao usar ou a incapacidade de usar e compreender as informações aqui passadas são por sua conta e risco.
Todo conteúdo e método apresentados neste, são baseados apenas na minha opinião e experiência, por isso, não há garantia que todos terão os mesmos resultados iguais.
Agradecimento ao Canal pela gentileza.(sob Creative commons).
Cooperação:
Quantas vezes você já fez algum favor por uma pessoa querida e pensou: “Vai dar um trabalhão, mas pelo Fulano eu faço”?
Isso acontece porque a vontade de cooperar tem muito a ver com a relação que você tem com quem está envolvido na tarefa. É assim na vida pessoal e também nas empresas. Como disse a Marcela, aqui da V2V, outro dia em um almoço: “muitas vezes, quando um colega de trabalho nos pede algo, fazemos um esforço especial simplesmente porque temos uma boa relação com aquela pessoa”.
Estimule os colaboradores a organizarem, eles mesmos, alguns eventos de confraternização
Os happy-hours em um bar são ótimos momentos de confraternização. Mas quando as pessoas colocam a mão na massa para fazer um evento acontecer, os resultados são incrivelmente mais fortes. Por isso, estimule outros tipos de atividades: um café da manhã no escritório em que cada funcionário traz um alimento, um jogo de vôlei às quintas-feiras, um grupo de corrida de rua.
Todas estas atividades geram integração e, se forem organizadas pelos próprios colaboradores, irão estimular o trabalho em equipe e aumentar o sentimento de pertencimento ao time. Aqui na V2V, decidimos trocar o chopp em um barzinho por uma Pizza Colaborativa.
Dê o exemplo:
Se você é líder de um time atuando como coordenador, gerente, diretor ou mesmo presidente dê o exemplo, sempre. Esteja disponível para seu grupo, seja para orientar ou tirar dúvidas. Um chefe nada mais é do que um membro da equipe que tem uma visão mais ampla da empresa e das atividades de seus subordinados, sendo por isso o mais apto a definir a direção e o caminho a ser seguido. Essa é sua atribuição no grupo, assim como qualquer outro membro tem suas próprias incumbências. Reaja a eventuais falhas do time com serenidade e objetividade, orientando e estimulando-os a se unirem para buscar uma solução.
E você, como promove a cooperação em sua empresa? Deixe seu depoimento nos comentários!
Veja mais em:
https://voluntariadoempresarial.com.br/6-maneiras-estimular-cooperacao/
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Pois é, durante o aniversário dos Guidos do Futuro, Donna se depara com um ingrediente do qual não apetece muito, mas que todos os Guidos amam muito. E a Guida Anciã da Vila do Amanhã está preparando aquele prato irresistível para o aniversário de TODOS os Guidos da Vila!
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Quantas vezes você já fez algum favor por uma pessoa querida e pensou: “Vai dar um trabalhão, mas pelo Fulano eu faço”?
Isso acontece porque a vontade de cooperar tem muito a ver com a relação que você tem com quem está envolvido na tarefa. É assim na vida pessoal e também nas empresas. Como disse a Marcela, aqui da V2V, outro dia em um almoço: “muitas vezes, quando um colega de trabalho nos pede algo, fazemos um esforço especial simplesmente porque temos uma boa relação com aquela pessoa”.
Estimule os colaboradores a organizarem, eles mesmos, alguns eventos de confraternização
Os happy-hours em um bar são ótimos momentos de confraternização. Mas quando as pessoas colocam a mão na massa para fazer um evento acontecer, os resultados são incrivelmente mais fortes. Por isso, estimule outros tipos de atividades: um café da manhã no escritório em que cada funcionário traz um alimento, um jogo de vôlei às quintas-feiras, um grupo de corrida de rua.
Todas estas atividades geram integração e, se forem organizadas pelos próprios colaboradores, irão estimular o trabalho em equipe e aumentar o sentimento de pertencimento ao time. Aqui na V2V, decidimos trocar o chopp em um barzinho por uma Pizza Colaborativa.
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